工作時間為8：30—18：00，午休時段為12：00—13：30；實行彈性上下班制度，上班考勤時間最晚可至上午九點，下班時間對應延遲即可。

員工試用期為半個月至2個月，根據實際工作表現由用人單位決定是否如期轉正。員工試用期工資和轉正基礎工資保持一致。

面試結果一般會在面試后的2-5個工作日內發布，如未收到面試結果，可聯系HR或者官方招聘微信號。

會的。公司實行新人培養雙師制，為每位新同事配備職業成長導師和業務帶教師傅。職業成長導師負責職業規劃、心理輔導等工作，業務帶教師傅負責工作技能傳授。

公司目前為實習生提供宿舍或住宿補貼，可以二選一；畢業2年內的員工入職起1年內享有住宿補貼。

休息休假：按照國家法定節假日安排休假；

保險福利：繳納五險一金，提供應有保障；

補貼機制：重點高校補貼、學歷補貼、語種補貼、吃住行補、話費補貼、高溫補貼等；

職業發展：實行雙軌制晉升機制，每年提供兩次晉升機會；

培訓體系：賽爾學院具備多元課程，持續賦能員工成長；

文化活動：賽爾周、十大社團活動、部門團建、公司團建、周年慶等；

其他福利：境外福利游、帶薪年假、年度體檢、生日福利、下午茶等。